CONCEPT/MISSION
毎日の食事が、社員の健康を支え、コミュニケーションを育み、
企業文化を豊かにする。
そんな「社食という新しい福利厚生」の形を、Give & Giveは提案します。
OUR SERVICE
弊社Give & Giveの社食サービスは、ご予算に合わせて"ビュッフェ形式の食事"をそのままオフィスへお届けするシンプルで導入しやすいスタイルです。
"社員が自然と集まり、食を囲みながらコミュニケーションが生まれる場"を、簡単・手間なくスタートできる社食サービスとして提供しています。
"美味しいだけじゃない"、
「働く人の健康を守る食」を届けます。
Give & Giveの社食は、管理栄養士が監修。
バランスの取れたメニュー設計で、社員の健康をサポートします。
MERIT
社員満足度・定着率の
向上
健康経営の
推進
社内コミュニケーションの
活性化
企業ブランディングへの
貢献
VOICE
導入前はコンビニで簡単に済ませる社員が多く、休憩の質にもばらつきがありました。社食導入後は、しっかり休める環境が整い"働きやすさ"の評価が向上。社内の雰囲気が明るくなり、定着率の改善にもつながっています。
総務部・主任（30代）
外食中心になりがちだった若手社員から「野菜がしっかり食べられる」と好評です。自然とバランスの良い食事を選べるようになり、健康診断の数値にも良い傾向が出ています。健康経営の取り組みとして非常に有意義です。
人事部・マネージャー（40代）
社食導入後、ランチが部署を越えた交流の場になり、普段あまり話さなかった社員同士でも自然と会話が生まれるようになりました。同じ食卓を囲むことで関係が柔らかくなり、業務連携もスムーズです。職場に一体感が生まれたことが、導入して良かったと感じる大きな理由です。
営業部・チームリーダー（30代）
説明会や面談で社食のことを紹介すると、「働くイメージが湧きやすい」と学生や中途希望者から好評です。福利厚生の充実度は応募理由のひとつになることも多く、他社との差別化にもつながっています。採用面でもブランディング面でも大きな価値を感じています。
採用・広報担当／係長（20代後半）
FLOW
ヒアリング
プラン設計
運営開始
フォローアップ
社食導入には、費用感や運用方法など、事前に確認しておきたい点があるかと思います。
まずは必要な情報を整理しながら、検討を進めていただければと思います。
PLAN
企業の規模・利用人数・提供スタイルに合わせて柔軟に対応いたします。
毎日プラン
2,000,000 円/月額
週1プラン
400,000 円/月額
週3プラン
1,200,000 円/月額
カスタマイズプラン
料金はご利用人数や内容により変動いたします。
※週2出社マストの会社の場合、毎日プランでも週2だけ人数を上げているところもあります。
※全て50名の場合で計算しています。
※初期設営費・運営コストはご相談に応じて最適化します。
まずはヒアリングからお気軽にどうぞ。
FAQ
COMPANY INFO
社食は、非日常の外食ではなく、従業員の皆さまの日常そのもの。私たちはその前提に立ち、健康的な食生活、出社するモチベーション、午後への活力を支える食事を提供しています。
日々の食事が心身を整え、社員一人ひとりの活力や前向きな気持ちを生み、それが企業全体のパフォーマンス向上へとつながっていく。さらにその影響は、ご本人だけでなく、家族や周囲の人々へも広がっていきます。
だからこそ、私たちは安心・安全で、美味しく、健康的な食事を本気で提供し続けています。
| 会社概要 | 株式会社ギブアンドギブ |
|---|---|
| 所在地（本社住所） | 東京都港区芝浦3丁目6-7 板硝子会館6階 |
| 電話番号 | 03-6897-6310 |
| メールアドレス | tokyo.catering.link@gmail.com |
| 代表者名 | 村松 将太 |
| 設立年月 | 2021年11月24日 |
| 従業員数 | 20名 |
| 事業内容 | 食を軸としたケータリング・社食・お弁当の企画運営および空間デザイン、イベントプロデュース |
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